24 Lekcje najwybitniejszego ceo na świecie
Sygnowano Jack Welch to książka, która prezentuje oryginalne strategie biznesu, które okazały się niezwykle skuteczne w zarządzaniu General Electric. Napisana żywym językiem wskazuje przetarte przez tytułowego bohatera szlaki, po których można dojść do podobnego sukcesu.
Wiecej >>>
Sygnowano Jack Welch to książka, która prezentuje oryginalne strategie biznesu, które okazały się niezwykle skuteczne w zarządzaniu General Electric. Napisana żywym językiem wskazuje przetarte przez tytułowego bohatera szlaki, po których można dojść do podobnego sukcesu.
Inne ksiazki z tej kategorii:
Innowacje i zmiany w firmie - Penc JózefZasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także rozpoznanie, które z możliwych zmian mogą dać obiecujące rezultaty, a które nie. Cena: 35.10
Dobra organizacja - BernstelJanet Brigham i Windhaus StephenKsiążka prezentuje praktyczne rozwiązania dla osób, które nie lubią tracić czasu. Dziesięciominutowe lekcje pozwolą Ci nauczyć się jak dobrze zorganizować każdy obszar Twojej pracy stosując sprawdzone metody organizacyjne. Cena: 30.77
Zarządzanie projektami - Nancy MingusStanąłeś kiedyś przed zadaniem wprowadzenia nowego produktu na rynek? Chcesz rozwinąć wartościowe umiejętności kierownicze? Masz pomysł na świetny nowy projekt, który nie może dłużej czekać? Jakiekolwiek są Twoje potrzeby, "Zarządzanie projektami" wskazuje najlepszy sposób na wykonanie zadania. Od stworzenia budżetu i śledzenia postępów do rozwiązania problemu i zgromadzenia zespołu ludzi. 24 rozdziały krok po kroku przeprowadzą Cię przez podstawy zarządzania projektem. Cena: 39.00
Ocena efektywności szkoleń - Kirkpatrick Donald L.To książka przeznaczona przede wszystkim dla praktyków-pracowników działów zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje prosty i praktyczny sposób podejścia do pomiaru efektywności szkoleń. Dzięki licznym odniesieniom do przykładów wykorzystania modelu oceny Donalda L. Kirkpatricka w różnych firmach i przedsiębiorstwach, służyć może jako użyteczny poradnik pomocny do planowania, wdrażania oraz oceny realizowanych przedsięwzięć. Cena: 53.63
Przedsięwzięcia wdrożeniowe - Marek Miłosz (red.)Książka dotyczy szerokiego zakresu zagadnień związanych z końcową fazą cyklu życia systemów informatycznych - ich wdrażaniem. Problemy te zostały przedstawione przez pracowników naukowych polskich uczelni a także przez praktyków - informatyków firm dostawców i użytkowników systemów informatycznych. Cena: 26.24
Six Sigma - Mikel Harry, Richard SchroederProgram doskonalenia jakości Six Sigma jest nowatorską metodą poprawy rentowności firmy. Umożliwia znaczną poprawę jakości produktów poprzez eliminację wad oraz zwiększenie wydajności procesów. Cena: 58.50
Zarządzanie wiedzą - Christina EvansWiększość specjalistów wypowiadających się na temat zarządzania wiedzą koncentruje uwagę na systemach komputerowych służących gromadzeniu wiedzy, a dokładniej ujmując - informacji. Ch. Evans w swojej książce nie zajmuje się tego typu technologiami, lecz rolą relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie, w tym: organizowaniem pracy ludzi, aby współdziałając ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadaną wiedzę; funkcjami pełnionymi przez ekspertów od zarządzania zasobami ludzkimi, a zwłaszcza ich funkcją pomnażania wiedzy; wskazywaniem, że dział ds. zasobów ludzkich musi dokładnie zająć się zarządzaniem wiedzą od strony koncepcyjnej i technicznej; rejestrowaniem niepisanych opowieści i anegdot oraz nieoficjalnych norm i zwyczajów funkcjonujących w przedsiębiorstwie.
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej - Pocztowski Aleksy (red.)książce zebrano opracowania poświęcone europejskiej strategii zatrudnienia oraz strategicznym i narzędziowym aspektom zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach. Omówiono w niej wiele ogólnych kwestii, a także takie szczegółowe zagadnienia, jak: - bezrobocie, analizowane pod względem przyczyn i wpływu na motywację do pracy, - mobbing, przedstawiony od strony regulacji prawnych dotyczących zapobiegania temu zjawisku w krajach Unii Europejskiej oraz polityki antymobbingowej na poziomie przedsiębiorstw, - dyskryminacja na rynku pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne czy orientację seksualną, - polityka personalna w grupach kapitałowych i zarządzanie zespołami projektowymi, - różnice kulturowe a tworzenie atmosfery zaufania w organizacji i kształtowanie systemów wynagrodzeń, - doskonalenie kapitału ludzkiego ? od ogólnych kwestii związanych z zarządzaniem wiedzą i organizacją uczącą się poprzez systemy doskonalenia menedżerów i zarządzania kompetencjami do narzędzi stosowanych w tym procesie. W wielu opracowaniach prezentowane są wyniki badań empirycznych, omawiane rozwiązania występujące w krajach europejskich oraz formułowane wnioski co do możliwości wykorzystania tych doświadczeń w Polsce. Cena: 51.77
Podnoszenie efektywności organizacji - Tomasz LudwickiNa całym świecie sprzedano już ponad 100 tys. egzemplarzy tej książki, która z rozmachem pokazuje rewolucję metodologii doskonalenia funkcjonowania organizacji, aby mogły one sprostać współczesnym wyzwaniom. Książka jest praktycznym poradnikiem, jak osiągnąć i utrzymać przewagę konkurencyjną przez uczenie się efektywniejszego zarządzania organizacjami, procesami i pracą. Cena: 28.08
Wpływ społeczny w organizacji - Barbara Kożusznik">Władza i wpływ społeczny są podstawą funkcjonowania