Business plan w przykładach

Sroślak Grzegorz : Business plan w przykładach
Opracowanie stawia sobie za cel pokazanie prawidłowości planowania w przedsiębiorstwie rynkowym. W stosunku do poprzedniego wydania, książka została wzbogacona o treści odnoszące się do ogólnej problematyki planowania i problematyki business planów. Zasadnicze zmiany dotyczą przykładów planów rozwojowych przedsiębiorstw jakie zostały zamieszczone w książce. Książka składa się z trzech części, które się wzajemnie uzupełniają. Pierwsza prezentuje ogólną charakterystykę planowania i business planu oraz elementy tworzące business plan. Druga część to przykłady czterech różnych business planów. Trzecia część książki to formularze zawierające te elementy business planu, które można wykorzystać przy samodzielnym sporządzaniu planu rozwoju przedsiębiorstwa.
Wiecej >>>

Opracowanie stawia sobie za cel pokazanie prawidłowości planowania w przedsiębiorstwie rynkowym. W stosunku do poprzedniego wydania, książka została wzbogacona o treści odnoszące się do ogólnej problematyki planowania i problematyki business planów. Zasadnicze zmiany dotyczą przykładów planów rozwojowych przedsiębiorstw jakie zostały zamieszczone w książce. Książka składa się z trzech części, które się wzajemnie uzupełniają. Pierwsza prezentuje ogólną charakterystykę planowania i business planu oraz elementy tworzące business plan. Druga część to przykłady czterech różnych business planów. Trzecia część książki to formularze zawierające te elementy business planu, które można wykorzystać przy samodzielnym sporządzaniu planu rozwoju przedsiębiorstwa.

Inne ksiazki z tej kategorii:

Zarządzanie i planowanie marketingowe + płyta CD - Pomykalski Andrzej
Podręcznik akademicki, przedstawiający zagadnienia zarządzania i planowania marketingowego w sposób interakcyjny, uwzględniający zintegrowanie działalności marketingowej z finansami, produkcją oraz innowacjami. Autor analizuje przedstawione problemy w trzech płaszczyznach: strategicznej, operacyjnej oraz zarządzania wiedzą, które stanowi osnowę całego podręcznika. Poza teorią, praca zawiera również liczne przykłady z praktyki gospodarczej. W załączeniu płyta CD z aktywnym schematem planu marketingowego do samodzielnej pracy i przykładami. Cena: 27.52

Metody planowania strategicznego - Marek Lisiński
W książce scharakteryzowano 28 metod formułowania strategii organizacji. Autor pokazał, czym jest planowanie strategiczne oraz na czym polega istota metod planowania strategicznego Cena: 46.20

Zasady rachunkowości zarządczej - Piosik Andrzej
Podręcznik akademicki, w którym zostały przedstawione te wszystkie zagadnienia, które stanowią podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości zarządczej. Prezentowane rozwiązania teoretyczne zostały zilustrowane odpowiednio dobranymi przykładami empirycznymi, rozwiązanymi krok po kroku. Autor zaprezentował zasady, metody i narzędzia rachunkowości w kontekście poszczególnych funkcji zarządzania (planowania, organizowania, zatrudniania, kierowania i kontroli) na poziomie operacyjnym i strategicznym. Wiele miejsca poświęcił: rachunkowi kosztów działań, rachunkowi kosztów celu, strategicznej karcie wyników i ekonomicznej wartości dodanej. Wykazał szczególną dbałość o spójność terminologiczną oraz o to, aby podręcznik był zrozumiały i komunikatywny. Każdy rozdział kończy się podsumowaniem. Podręcznik zawiera testy i zadania sytuacyjne do samodzielnego rozwiązania. Cena: 53.96

Własna firma dla Opornych - Eric Tyson, Jim Schell
Przewodnik po biznesie autorstwa Erica Tysona i Jima Schella pomoże Ci stać się szefem samego siebie! Znajdziesz tu wszystko: od szkicu biznesplanu do strategii zarządzania kosztami i sposobów zmagania się z konkurencją. Przykłady z codziennego życia dotyczą wszystkich aspektów zakładania, prowadzenia i rozwijania dobrze prosperującej firmy. Dzięki Własnej firmie zmienisz się z pracownika - w przedsiębiorcę z prawdziwego zdarzenia! Cena: 28.08

Motywowanie w przedsiębiorstwie uwalnianie ludzkiej produktywności - Jasiński Zdzisław
W książce omówiono motywacyjny charakter :- systemu płac- organizacji pracy- partycypacji w zarządzaniu- doboru pracowników- planowania karier- ocen pracowniczych- systemu szkolenia, rozwoju i awansowaniaZastosowanie i siła oddziaływania poszczególnych czynników motywujących zależy od aktualnego stanu otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego. Wszystkie te uwarunkowania jasno i zrozumiale opisane są w tej książce- kierownictwu natomiast pozostaje ich dobór do konkretnych warunków przedsiębiorstwa. Cena: 26.32

Ocena efektywności szkoleń - Kirkpatrick Donald L.
To książka przeznaczona przede wszystkim dla praktyków-pracowników działów zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje prosty i praktyczny sposób podejścia do pomiaru efektywności szkoleń. Dzięki licznym odniesieniom do przykładów wykorzystania modelu oceny Donalda L. Kirkpatricka w różnych firmach i przedsiębiorstwach, służyć może jako użyteczny poradnik pomocny do planowania, wdrażania oraz oceny realizowanych przedsięwzięć. Cena: 53.63

Podstawy zarządzania - Stephen P. Robbins, Stephen P. Robbins
Jest to podręcznik zarządzania, obejmujący wszystkie jego tradycje aspekty, tzn. procesy planowania, organizowania, kierowania i kontroli. Jednocześnie autorzy zadbali o aktualność podręcznika, wzbogacając go m.in. o kwestie technologii i projektowania procesów pracy, zarządzanie zespołami, zarządzanie chaosem, rozwój karier menedżerskich, zarządzanie w erze informacji, męskie i kobiece style kierowania. Cena: 78.38

Zaplanuj swój czas - Smith Jane
Publikacja poświęcona problemom organizacji i efektywnego wykorzystania czasu pracy. Przeznaczona jest dla średniej i wyższej kadry menedżerskiej, choć może przydać się każdemu, kto chce się dowiedzieć, jak zaplanować swoje zajęcia domowe i służbowe, jak uniknąć sytuacji, w której czas przecieka przez palce. Cena: 16.67

Zarządzanie projektami - Michał Trocki, Bartosz Grucza, Krzysztof Ogonek
Zarządzanie projektami obejmuje planowanie i kontrolę realizacji złożonych przedsięwzięć. Takich przedsięwzięć we współczesnej gospodarce jest coraz więcej, gdyż rośnie skomplikowanie i produktów, i procesów przedsiębiorstwa. Wymagają one również odmiennych metod zarządzania w porównaniu z bieżącą działalnością przedsiębiorstwa. Cena: 40.70

Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników - Górecki Dariusz /red./, Możdżeń - Marcinkowski Michał, Wiewiórowski Wojciech, Wierczyński Grzegorz, Zoll Andrzej (red.), Giezka Jacek /red./, Piwowarczyk Jarosław
Psychologiczne mechanizmy motywacji Motywowanie do pracy jako element systemu zarządzania organizacją Miejsce partycypacji decyzyjnej i finansowej w teorii zarządzania Cywilizacyjny kontekst partycypacji Zakres pracowniczego uczestnictwa w zarządzaniu w Polsce na tle innych krajów Cena: 56.16