Jak Skutecznie Współdziałać W Miejscu Pracy

Narramore Kevin : Jak Skutecznie Współdziałać W Miejscu Pracy
- odkryj w jaki sposób twoja osobowość wpływa na efekty pracy- sprawdź czy praca, którą wykonujesz, odpowiada głównym rysom twojej osobowości- dokonaj oceny swojego zdrowia emocjonalnego miejscu pracy-zobacz jak układa się twoja współpraca z szefem
Wiecej >>>

- odkryj w jaki sposób twoja osobowość wpływa na efekty pracy- sprawdź czy praca, którą wykonujesz, odpowiada głównym rysom twojej osobowości- dokonaj oceny swojego zdrowia emocjonalnego miejscu pracy-zobacz jak układa się twoja współpraca z szefem

Inne ksiazki z tej kategorii:

Tao szkolenia - Landsberg Max
Autor książki kompetentnie i jasno wykłada, jak: - przygotować środowisko, w którym szkolenie mogłoby przynieść owoce, wpłynąć na zespół współpracowników tak, aby pracowali z tobą z przyjemnością, podnieść efektywność pracy innych osób, mieć więcej czasu dla siebie, dając w granicach rozsądku swobodę działania kolegom. Cena: 17.12

Ocena efektywności pracowników - Furtwengler Dale
Książka oferuje prostą i praktyczną pomoc ludziom, którzy cenią sobie szybkie, zwięzłe i treściwe informacje. Dzięki 10 - minutowym, precyzyjnym lekcjom nabędziesz zdolność przemiany żmudnej procedury oceny efektywności pracowników w konstruktywne, pozytywne narzędzie, mogące pomóc w osiąganiu przez pracowników lepszych wyników oraz czerpania przyjemności z przebywania w miejscu pracy. Cena: 30.71

Strategie wynagrodzeń - Prof. dr hab. Stanisława Borkowska
Efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy - wychodząc z tego podstawowego założenia, autorka prezentuje różnorodne sposoby wynagradzania pracowników oraz sytuacje, w jakich mogą być stosowane. Cena: 78.10

Inteligencja emocjonalna EQ w miejscu pracy - Lynn Adele B.
Podręcznik zawierający zestaw nowatorskich ćwiczeń, które można przeprowadzić zarówno z uczestnikami indywidualnymi, jak i w grupach. Ćwiczenia te usystematyzowano według pięciu podstawowych kompetencji w dziedzinie inteligencji emocjonalnej (samoświadomość i kontrola, empatia, wyczucie społeczne, osobisty wpływ i podejście wizjonerskie). Wszystkie ćwiczenia są przyjemne i relaksujące, a co więcej zostały sprawdzone w praktyce. Cena: 43.00

Siła zespołów - Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith
Autorzy udowadniają, że organizacje nie będą mogły sprostać nowym wyzwaniom bez wykorzystania szans i możliwości, jakie daje praca prawdziwych zespołów. Zapoznają czytelnika z czynnikami wpływającymi na efektywność pracy zespołów. Cena: 52.65

Outplacement w praktyce - Berg-Peer Janine
Stosowanie akceptowanych społecznie metod zwalniania personelu staje się obecnie niezbędne, jeśli firma chce zachować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Jednym z instrumentów, po jakie może sięgnąć, jest outplacement, czyli program mający na celu pomoc zwalnianym pracownikom głównie w znalezieniu nowego zatrudnienia. Autorka, odwołując się do swojego doświadczenia, kładzie nacisk na praktyczny aspekt przekazywanej wiedzy. Czytelnik dowie się zatem: jak zorganizować świadczenie usług outplacementowych w przedsiębiorstwie, jakie zagadnienia uwzględnić w programie outplacementu, jak pomagać zwalnianemu pracownikowi w realizowaniu poszczególnych strategii poszukiwania pracy, jak przygotować pracownika do rozmowy kwalifikacyjnej. Książka jest przeznaczona dla menedżerów, którzy chcą przeprowadzić w swych firmach outplacement, oraz konsultantów zajmujących się realizacją tego rodzaju programów. Może także być źródłem informacji dla kadry naukowej i studentów. Cena: 47.38

Stres w pracy - Hartley Mary
Autorka prezentuje praktyczne rady, bazujące na doświadczeniu, które pomagają zrozumieć stres i radzić sobie z nim i to zarówno wtedy, gdy wypływa on od nas, jak i wówczas, gdy jego "emitorami" są nasi współpracownicy czy przełożeni. Wyczerpująca temat, łatwa w czytaniu i zachowująca równowagę między informacjami, przykładami i ćwiczeniami, książka ta skutecznie spełnia potrzeby osób cierpiących z powodu stresu w pracy. Cena: 22.82

Motywowanie pracowników - Antoni Benedikt
Czym zachęcić pracowników do wydajniejszej pracy? Jakich argumentów użyć, aby uspokoić w firmie nerwową atmosferą spowodowaną ogólną recesją? Dlaczego warto pracownikom mówić prawdę? Motywowanie pracowników w sytuacjach kryzysowych to próba znalezienia odpowiedzi między innymi na powyższe pytania. Cena: 24.67

Superpamięć - Zbyszek Brześkiewicz
DZIĘKI TEJ KSIĄŻCE, MASZ DUŻE SZANSE, ABY: " zrozumieć, jak funkcjonuje Twoja pamięć i dowiedzieć się, dlaczego zapominasz; " wyeliminować denerwowanie się i zwalczyć przygnębienie, głównych wrogów Twojej pamięci; " stać się bacznym obserwatorem i czujnym słuchaczem; " rozwinąć swoją wyobraźnię; " świetnie zapamiętywać: obce słówka, numery telefonów, terminy zaplanowanych spotkań i narad, imiona, nazwiska i twarze, treść czytanych czasopism i książek; " nauczyć się przemawiać tak płynnie, jak greccy senatorowie. Cena: 19.30

Doskonałe zebranie - Sharman David
Żadna instytucja nie może funkcjonować bez zebrań. Zebrania stanowią już integralną część naszego życia zawodowego. Co jednak zrobić, jeśli uczestnicy twoich zebrań torpedują cudze pomysły, rozpraszają innych i zakłócają dyskusję? Poruszają sprawy nie związane z tematem spotkania i udzielają rad tam, gdzie są one zbędne? Miewają zawsze odmienne zdanie i atakują tych, którzy się z nimi nie zgadzają, a ty masz określony czas na przeprowadzenie rozmów i ustalenie planu działania? Przeczytaj tę książkę, a dowiesz się, jak zebranie powinno być prowadzone, by wzbogacało życie zawodowe osób w nim uczestniczących, sprzyjając współpracy i zaangażowaniu personelu. Cena: 12.29