Jak zdobyć pierwszą pracę

Penny Hitchin, tłum. Małgorzata Malczyk : Jak zdobyć pierwszą pracę
Rosnąca konkurencja na rynku pracy sprawia, że coraz trudniej znaleźć posadę. Nie wystarcza już odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie. Trzeba jeszcze umieć odpowiednio się zaprezentować - w liście motywacyjnym, CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Szczególne trudności mają na tym polu świeżo upieczeni absolwenci szkół i uczelni starający się o swoją pierwszą w życiu posadę. Niniejsza publikacja niewątpliwie im to ułatwi. Zawiera ona bowiem szereg praktycznych wskazówek, porad i gotowych rozwiązań, dzięki którym każdy - nowicjusz i zaprawiony w poszukiwaniach pracy weteran - zwiększy swoje szanse na rynku zatrudnienia i, być może, dostanie "tę" wymarzoną posadę.
Wiecej >>>

Rosnąca konkurencja na rynku pracy sprawia, że coraz trudniej znaleźć posadę. Nie wystarcza już odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie. Trzeba jeszcze umieć odpowiednio się zaprezentować - w liście motywacyjnym, CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Szczególne trudności mają na tym polu świeżo upieczeni absolwenci szkół i uczelni starający się o swoją pierwszą w życiu posadę. Niniejsza publikacja niewątpliwie im to ułatwi. Zawiera ona bowiem szereg praktycznych wskazówek, porad i gotowych rozwiązań, dzięki którym każdy - nowicjusz i zaprawiony w poszukiwaniach pracy weteran - zwiększy swoje szanse na rynku zatrudnienia i, być może, dostanie "tę" wymarzoną posadę. Rozdziały: Przedmowa Po co się pracuje? Przyszłość rynku pracy Czego oczekują pracodawcy? Czy spełniasz oczekiwania? Jak zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną? Jak czytać ogłoszenia o pracy? Wyszukiwanie wakatów Jak "zabłysnąć" podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Załącznik: Wypełnianie kwestionariuszy Poszukiwanie pracy przez Internet

Inne ksiazki z tej kategorii:

Winning znaczy zwyciężać - Welch Jack, Welch Suzy
Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych. Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy, menedżerowie projektów, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA. "Winning" zaczyna się od rozdziału, w którym Welch przedstawia swoją filozofię biznesu. Wyjaśnia, jak istotną sprawą jest kierowanie się w życiu i pracy wartościami uniwersalnymi; jak ważną kwestią jest kultura firmy, otwartość na głosy niosące nowe pomysły, które artykułują ludzie na różnych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo opłaca się darzyć szacunkiem innych. Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka - przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz; opisuje konkurencję, zawiera rozdziały między innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna część dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. A tak w ogóle książka się świetnie czyta. Znakomicie napisana (wielka zasługa małżonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykańskiej) pełna jest ciekawostek, zabawnych anegdot, ale i filozoficznych rozważań. Welch potrafi przykuć uwagę swoim optymizmem, bezkompromisową argumentacją i szczerością. Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiązania problemów, które znakomicie wpływającą na zmianę nastawienia. Cena: 40.42

Co trzeba wiedzieć, żeby napisać skuteczne CV - Julie-Ann Amos, tłum. Agnieszka Chodkowska-Gyurics
Opanowanie sztuki pisania życiorysów to umiejętność, którą każdy z nas po prostu musi opanować. Wszak przygotowanie CV to pierwszy, a jednocześnie decydujący krok na drodze ku znalezieniu odpowiedniej pracy. A to w dzisiejszych czasach nie jest proste. Trzeba sprostać konkurencji ze strony wileu innych kandydatów i zwrócić na siebie uwagę potencjalnego pracodawcy. Każdy z nas uczył się w szkole jak należy pisać życiorys, a jednak gdy przychodzi mu uporać się z tym zadaniem w dorosłym życiu okazuje się ono nie takie proste. Od czego zacząć? Co napisać? Co przemilczeć? Jaką formę nadać swojemu CV? Co to jest list motywacyjny? Co powinno się w nim znaleźć? To, oraz wiele innych pytań, dręczy każdego, kto przystępuje do szukania pracy. Książka odpowiada na te pytania. Każdy znajdzie tu coś dla siebie: zarówno stażysta poszukujący pierwszej w życiu pracy, jak i doświadczony specjalista. Autorka książki od wielu lat zajmuje się rekrutacją pracowników, stąd też jej porady są niezwykle cenne - nie są bowiem rozważaniami akademickimi lecz pochodzą z codziennej praktyki. Jest to obowiązkowa pozycja na półce każdego z nas. Nawet osoby, które posiadają satysfakcjonującą pracę powinny się z nim zapoznać. Wszak nikt nie wie, co przyniesie przyszłość. Lepiej jest się więc przygotować na wszelkie ewentualności. Cena: 8.78

Strategie wynagrodzeń - Borkowska Stanisława
Autorka szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania. Analizie poddane są : funkcje i składniki wynagrodzeń oraz kierunki zmian systemów, procedury projektowania systemów wynagrodzeń oraz podsystemów funkcjonalnych, organizacyjnych i podsystemów dla specyficznych grup zatrudnionych, struktura wynagrodzeń całkowitych - wynagrodzenia pakietowe, metody wartościowania pracy i systemowa ocena efektów, rynkowe przeglądy wynagrodzeń - standardy jakościowe i wykorzystanie, wynagradzanie indywidualne i grupowe, udziałowe formy wynagrodzeń, rodzaje tabel płac i ich budowa, sposoby dokonywania podwyżek płac. Cena: 60.61

Co trzeba wiedzieć przed rozmową kwalifikacyjną - Judith Verity, tłum. Marcin Kowalczyk
Ta wspaniała książka pomoże ci w przygotowaniu się do rozmowy z przyszłym pracodawcą i przekonaniu go, że to ty jesteś najlepszym kandydatem. Dowiesz się z niej co należy zrobić przed rozmową, jak wywrzeć dobre wrażenie i jak nawiązać kontakt z rozmówcą. Dzięki informacjom zawartym w tej książce dasz sobie radę z nieoczekiwanymi sytuacjami, z łatwością odpowiedz na najczęściej zadawane pytania i zostaniesz zapamiętany przez osobę prowadzącą rozmowę jako dobry kandydat na oferowane stanowisko. Książa ta pozwoli ci również poznać kilka tajnych procedur rekrutacyjnych stosowanych przez niektóre firmy. Cena: 8.78

Początkujący menedżer. Wydanie V - Loren B. Belker, Gary S. Topchik
Objęcie stanowiska menedżera wiąże się z setkami nowych obowiązków i zmianą sposobu pracy. Nowo mianowany menedżer jest zwykle zachwycony awansem, ale też przerażony faktem, że jego praca będzie oceniana w oparciu o to, jak działają jego podwładni. Cena: 37.00

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników - Dale Margaret
Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: -tworzenia opisów stanowisk i profilów osobowych, -naboru właściwych kandydatów, -wstępnej selekcji i testowania, -podejmowania decyzji o zatrudnieniu, -przyjmowania kandydata do pracy, oceny stopnia osiągnięcia założonych celów procesu rekrutacji i selekcji. Analizy uzupełnione są szczegółowymi opisami przypadków, na podstawie których autorka pokazuje, jak dokonywać właściwego wyboru w rozmaitych okolicznościach. Cena: 45.38

Menadżer z charyzmą - Benton Debra
Jak z kompetentnego menadżera zmienić się w prawdziwego przywódcę? Wypowiedzi ponad 500 czołowych przedstawicieli kadry zarządzającej klasy światowej oraz liczne badania dowodzą, że zdobycie i utrzymanie danej pracy, jak również rozwijanie się w niej, zależy w 85% od umiejętności współżycia z ludźmi. Przywódcy, którzy osiągają sukces, to ci, którzy równie intensywnie pracują nad techniczną stroną zarządzania, jak nad opanowaniem jego humanistycznego aspektu. Książka ta pokazuje, w jaki sposób można do tego dojść. Cena: 19.30

Dbajmy o język! - Zabiegalik Stefan
Publikacja zainteresuje osoby poszukujące informacji, jak świadomie i poprawnie posługiwać się językiem polskim. Poradnik może być doskonałą pomocą dla menedżerów i wszystkich tych, którzy chcą dbać o swoją polszczyznę w pracy zawodowej i nie tylko... Cena: 28.05

Jak założyć własną firmę - Michael Morris
Czy wiesz, że jedna trzecia małych firm upada w pierwszym roku działalności? Najczęściej z powodu braku przygotowania właściciela i niewłaściwie określonych celów w stosunku do możliwości finansowych początkującego przedsiębiorcy. Aby przetrwać pierwszy, najtrudniejszy okres na rynku, musisz umiejętnie omijać czyhające na Ciebie pułapki, przewidywać problemy z dużym wyprzedzeniem i znajdować w sobie siłę, kiedy sprawy nie toczą się po Twojej myśli. Cena: 34.90

Nie tylko logotyp - Nikodemska - Wołowik Anna M., Górski Tadeusz II P.
Książka poświęcona jest tematyce Całościowej Identyfikacji - strategicznie zaplanowanemu działaniu organizacji w celu pozytywnego jej wyróżnienia na rynku i jednoczenia zespołu wokół wspólnej misji i celów. Nie tylko logotyp. Wyróżnienie i przynależność w biznesie: wyjaśnia istotę i genezę CI, prezentuje rolę, jaką CI odgrywa we współczesnym biznesie w Polsce i na świecie, wyjaśnia zasady stosowania narzędzi pomocnych w prowadzeniu programu CI, pokazuje sposoby dostosowania wizerunku firmy do konkretnej sytuacji rynkowej. Cena: 68.89