Karaoke Capitalism. Zarządzanie dla ludzkości

Kjell A Nordstrom, Jonad Ridderstrale : Karaoke Capitalism. Zarządzanie dla ludzkości
Poznaj podręcznik przetrwania w dzisiejszym, postawionym na głowie świecie biznesu. Ta książka przedstawia nową koncepcję kapitalizmu. To manifest do Ciebie. Uwolnij umysł. Uczyń wiedzę Twoją przewagą konkurencyjną.
Wiecej >>>

Poznaj prawdę o dzisiejszej ekonomii i przyłącz się do rewolucji talentu
Wyłamuj się od powszechnie przyjętej logiki i ograniczeń
Egzekwuj swoje prawo do zmieniania świata

Poznaj podręcznik przetrwania w dzisiejszym, postawionym na głowie świecie biznesu. Ta książka przedstawia nową koncepcję kapitalizmu. To manifest do Ciebie. Uwolnij umysł. Uczyń wiedzę Twoją przewagą konkurencyjną. Bądź sprawny: wykorzystuj niedoskonałości rynku.

Autorzy widzą świat jako kosmopolityczny klub. Każdy ma nieskończoną swobodę wyboru. Każdy może wziąć mikrofon i wyrazić swoje "ja". W tym świecie tylko wyobraźnia i innowacja pozwalają społeczeństwom, organizacjom i jednostkom wybić się z tłumu. To świat, w którym wolny wybór może przewrócić wszystko do góry nogami. Jeśli wątpisz, że ten świat jest prawdziwy, pomyśl o tym: obecnie najlepszy raper jest biały, Dania wysłała miniaturową łódź podwodną na wojnę prowadzoną na pustyni, a ubogie niegdyś kraje stają się silne z dnia na dzień.

Ta książka jest zbiorem raportów z biznesowej linii frontu. Znajdziesz tu nowe pomysły i odmienne spojrzenie na znane fakty. Odkryjesz miejsca, w które nie sięga wzrok. Ridderstrale i Nordström zachęcą Cię do myślenia i stawiania nowych pytań. Dowiesz się:

jak są obalane stare zasady -- wieże z kości słoniowej;
jak anomalie stają się normalnością;
jak pokonywać "tych, którzy mają" -- rewolucja talentu;
jak pękają ekonomiczne bańki mydlane;
jak powstają monopole przyszłości;
jak emocje przenikają świat biznesu i kto na tym zyskuje;
dlaczego czasy pomnikowych korporacji kończą się.

Inne ksiazki z tej kategorii:

Innowacje i zmiany w firmie - Penc Józef
Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie. Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne. Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności. Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i sterowania nimi, a także rozpoznanie, które z możliwych zmian mogą dać obiecujące rezultaty, a które nie. Cena: 35.10

Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie - Sierpińska Maria, Sierpińska Maria
Utrata płynności finansowej to wstęp do bankructwa mimo, że często nie jest ona bezpośrednio związana z poniesionymi przez firmę stratami. Wszystkim tym, którzy chcą wiedzieć jak: * elastycznie zarządzać kapitałem obrotowym netto, zapasami, należnościami, gotówką * z jakich źródeł finansowania skorzystać, aby nie obniżać zwrotu z kapitału polecamy tę książkę. Praca adresowana jest zarówno do studentów jak również dla szerokiego grona praktyków życia gospodarczego. Cena: 33.79

Citius Altius Fortius czyli rzecz o przywództwie - Krool Robert, Wróbel Ewa, Krool Robert, Wróbel Ewa
Książka o tym, na jakich wartościach budować prawdziwe przywództwo i trwały rozwój organizacji. Książka odpowiada na pytanie czy efektywność pracy można osiągnąć w przyjaznej atmosferze pracy oraz wskazuje jak wpływać na pracowników poprzez własny przykład. "Citius, Altius, Fortius" to zarazem motto przewodnie akcji zainicjowanej przez grupę ekspertów skupionych w nieformalne Centrum Niezależnych Ekspertów ds. Przywództwa promujących: - konstruktywne postawy i wartości przywódcze - ponadczasową wiedzę praktyczną standardach pracy lidera na podstawie współczesnych polskich i międzynarodowych przykładów - etykę pracy i wartości humanistyczne prezentowane przez liderów-lekarzy z Łódzkiego Hospicjum dla Dzieci. "Citius, Altius,Fortius" to książka stawiająca szereg pytań, ale przede wszystkim zawierająca wiele mądrych przemyśleń, wynikających z bogatych doświadczeń jej twórców. Cena: 48.26

Zarządzanie zorientowane na rezultat - Schouten Jan Beers Wim
Menedżer jest tym lepszym zarządzającym im bardziej jego ludzie podejmują własną inicjatywę na rzecz lepszego służenia klientom wewnętrznym i zewnętrznym. Jak być dobrym menedżerem w czasie obfitującym w zmiany i paradoksy spędzające sen z powiek tym, którzy wcześniej byli najlepsi? Najwięcej korzyści przyniesie ta książka osobom, które na co dzień zarządzają zespołami i które dążą do tego, by pracownicy brali na siebie odpowiedzialność za cele i wykazywali własną inicjatywę w ich realizacji. Także menedżerowie, którzy uważają, że warto poprawić współpracę pomiędzy osobami tworzącymi zespół, znajdą tu inspiracje dla swojej pracy w tym obszarze. Cena: 30.71

Kto przewodzi nie musi zarządzać - Slater Robert
Historia firmy, która z ociężałego, zbiurokratyzowanego kolosa stała się największą firmą na naszym globie! Cytat z książki: "Z pewnością każdy szef (...) na całym świecie patrzy z zazdrością na historię sukcesu Jacka Welcha. Cóż moglibyśmy, więc lepszego uczynić niż starannie przestudiować te strategie i tajemnice zarządzania owego zagadkowego biznesmena? Trzeba przy tym pamiętać, iż techniki i pomysły, których użył Welch do zaktywizowania GE, można zastosować z powodzeniem do firmy każdej wielkości - małej, średniej czy dużej. Opłaca się poświęcić uwagę filozofii zarządzania Jacka Welcha. Historia jego sukcesu jest najlepszym dowodem tego jak bardzo miał rację w swoich poglądach. Bez wątpienia wiele można się od niego nauczyć. Dlatego w dalszej części opracowania przedstawimy zasady zarządzania, których konsekwentnie trzymał się Jack Welch, aby przekształcić silnie zbiurokratyzowaną i z głęboko zakorzenionymi tradycjami (...) firmę - w wartego 309 miliardów dolarów kolosa. Thomas Edison ledwo rozpoznałby w nim dzieło, które stworzył." Cena: 78.10

Anatomia Biznesu - Adair John
Książka traktuje o podejmowaniu decyzji jako głównej funkcji zarządzania .Łącznie ze zdolnościami przywódczymi i umiejętnością komunikowania się zajmuje ona pierwsze miejsce na liście cech, które powinien rozwijać menedżer. Niniejsza książka może znakomicie w tym pomóc. Cena: 24.57

Międzynarodowe zarządzanie środowiskiem Tom I - Kramer Matthias, Urbaniec Maria, Kryński Andrzej (
Interdyscyplinarne założenia proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem ? to polskie tłumaczenie pierwszego tomu trzytomowej publikacji Międzynarodowe Zarządzanie Środowiskiem. Program nauczania, zawarty w Tomie I, przekazuje istotną wiedzę oraz umiejętności zarządzania przedsiębiorstwem w sposób ekonomiczny i proekologiczny. Szczegółowo omówione w tym tomie zagadnienia dotyczące polityki i prawa ochrony środowiska oraz specyficznych dla każdego kraju struktur organizacyjnych i decyzyjnych (głównie na przykładzie Niemiec, Czech i Polski) stanowią podstawę dalszej tematyki dotyczącej zarządzania środowiskiem, zawartej w II i III tomie niniejszej publikacji. Podręcznik przeznaczony jest nie tylko dla studentów Ekonomiki Przedsiębiorstw o specjalności Zarządzanie Środowiskiem, ale też dla przedstawicieli przedsiębiorstw, zajmujących się aspektami ochrony środowiska i zarządzaniem środowiskowym. Opracowany został dzięki wsparciu finansowemu przez Niemiecką Fundację Federalną ds. Środowiska (Deutsche Bundesstiftung Umwelt), w ramach projektu realizowanego przez Internationales Hochschulinstitut Zittau, we współpracy z ponad 70 partnerami z Niemiec, Polski, Czech i Austrii. Praktyczne znaczenie przedstawionej wiedzy podkreśla również udzielenie wsparcia finansowego przez Saksońską Krajową Fundację na rzecz Przyrody i Środowiska, w związku z wydaniem polskiej wersji tłumaczenia Cena: 42.94

Zarządzanie. Czego nie uczą w szkołach biznesu - Jo Owen
Menedżerowie na całym świecie borykają się z podobnymi problemami: nudnymi naradami i wystąpieniami, trudnymi szefami i pracownikami, intrygami politycznymi, nieodpowiednim personelem, niewłaściwymi celami, niedostatecznymi zasobami, ciągłymi zmianami i jakoś muszą sobie z tym wszystkim radzić. Niestety nie można się tego nauczyć w szkołach biznesu, które dają podstawy wiedzy o biznesie, a nie rozwijają potrzebnych umiejętności. Cena: 45.63

Zarządzanie międzynarodowe. Konkurencja w klasie światowej - Andrzej K. Koźmiński
W swojej najnowszej książce autor - wybitny autorytet w dziedzinie zarządzania - wyjaśnia istotę umiędzynarodawiania i globalizacji konkurencji, charakterystycznych dla współczesnej gospodarki światowej, oraz przedstawia konsekwencje tych zjawisk dla przedsiębiorstw, w tym również polskich. Cena: 33.00

Controlling 2 Instrumenty od A do Z - Vollmuth Hilmar J.
Zarządzanie nastawione na rynek wymaga od pracowników większej elastyczności i zaangażowania. O tym, kto wygra w walce z konkurencją, zadecyduje motywacja pracowników. Należy rozróżnić operatywne i strategiczne instrumenty efektywnego sterowania przedsiębiorstwem. Dzięki wprowadzeniu tych instrumentów dyrekcja przedsiębiorstwa uzyskuje lepszy obraz powiązań i zależności w przedsiębiorstwie. Na podstawie szybszych, dokładniejszych i bardziej wiarygodnych informacji można podejmować lepsze decyzje, gwarantujące byt przedsiębiorstwa na czas dłuższy. Książka ta omawia ważne instrumenty operatywne i strategiczne, jakie należy zastosować w przedsiębiorstwie dla zwiększenia jego zdolności konkurencyjnej w przyszłości. Dzięki wprowadzeniu instrumentów controllingu przedsiębiorstwo staje się bardziej przejrzyste, przedsiębiorca wie, gdzie sprawy toczą się dobrze i jakie trudności mają poszczególne wydziały. Cena: 28.43