Kodeks pracy 2005

Ostapowicz Krzysztof : Kodeks pracy 2005
UWZGLĘDNIA NAJNOWSZE PRZEPISY DOSTOSOWUJĄCE DO PRAWODAWSTWA UNII EUROPEJSKIEJ oraz DYREKTYWY UNII EUROPEJSKIEJ OBOWIĄZUJĄCE OD 1 MAJA 2004 R. PRZEPISY WYKONAWCZE: wynagrodzenie obowiązki stron stosunku pracy kwalifikacje odpowiedzialność materialna urlopy ochrona pracy kobiet młodociani choroby zawodowe i wypadki praca za granicą ochrona prawna pracy
Wiecej >>>

UWZGLĘDNIA NAJNOWSZE PRZEPISY DOSTOSOWUJĄCE DO PRAWODAWSTWA UNII EUROPEJSKIEJ oraz DYREKTYWY UNII EUROPEJSKIEJ OBOWIĄZUJĄCE OD 1 MAJA 2004 R. PRZEPISY WYKONAWCZE: wynagrodzenie obowiązki stron stosunku pracy kwalifikacje odpowiedzialność materialna urlopy ochrona pracy kobiet młodociani choroby zawodowe i wypadki praca za granicą ochrona prawna pracy

Inne ksiazki z tej kategorii:

Kodeks pracy stan prawny na 1 lutego 2005 - Fijałkowski Tadeusz
*ustawy *nowe przepisy wykonawcze *orzecznictwo sądowe *teksty ujednolicone *komentarz. Kodeks zawiera przepisy Unii Europejskiej. Uwzględniono 185 zmian na 2005 rok. Cena: 69.03

Kodeks pracy - Ostapowicz Krzysztof
Przepisy wykonawcze : wynagrodzenie, obowiązki stron stosunku pracy, kwalifikacje, odpowiedzialność materialna, urlopy, ochrona pracy kobiet, młodociani, choroby zawodowe i wypadki, praca za granicą, ochrona prawna pracy Cena: 18.72

Kodeks pracy z przepisami wykonawczymi - Romer Teresa
Niniejsze piąte wydanie zbioru uwzględnia zmiany wprowadzone do kodeksu pracy po 1 stycznia 2004 r. przez ustawy: o zmianie i uchyleniu niektórych ustaw w związku z uzyskaniem przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o świadczeniach przedemerytalnych, o zmianie ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz niektórych innych ustaw oraz o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Zmiany te dotyczą m.in. należności potrącanych z wynagrodzenia pracownika, wydłużenia do 4 lat zakazu wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym, reprezentatywności organizacji związkowej, przesłanek rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, czasu niezdolności pracownika do pracy. W zbiorze zamieszczono także nowe i zmienione akty wykonawcze, stanowiące wraz z kodeksem pracy całościowy zbiór przepisów dotyczących tej dziedziny prawa. Według stanu prawnego na 1 marca 2005 roku. Cena: 34.22

Kodeks karny. Kodeks postępowania karnego. Kodeks karny wykonawczy - Stan prawny na 4 pazdziernika 2005 roku
Książka zawiera ujednolicone teksty ustaw: kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego oraz kodeksu karnego wykonawczego. Uwzględnione zostały wszystkie dotychczasowe zmiany ustawodawcze. W kodeksie karnym ustawą z 3 czerwca 2005 r. wydłużone zostały terminy przedawnienia niektórych przestępstw. Ustawa z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wprowadziła zmiany m.in. do przepisów regulujących środki związane z poddaniem sprawcy próbie. W kodeksie postępowania karnego zmodyfikowano przepisy dotyczące przesłuchiwania świadków, którzy są osobami małoletnimi, oraz zapewniono udział stron, obrońców i pełnomocników w posiedzeniu sądu rozpoznającego zażalenie na zatrzymanie. Dodane zostały również nowe uregulowania stanowiące implementację do prawa polskiego postanowień Decyzji ramowej nr 2003/577 z 22 lipca 2003 r. w sprawie wykonywania w Unii Europejskiej orzeczeń o zajęciu mienia i dowodów. Ustawa z 27 lipca 2005 r. o zmianie ustawy kodeks karny, ustawy kodeks postępowania karnego i ustawy kodeks karny wykonawczy m.in. poszerzyła katalog środków karnych i uregulowała zasady ich orzekania w przypadku przestępstw przeciwko wolności seksualnej lub obyczajności na szkodę małoletniego, wprowadziła zmiany w przepisach o zawieszeniu wykonania kary i środkach zabezpieczających, zaostrzyła odpowiedzialność karną za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, a także znowelizowała przepisy dotyczące sposobu wykonywania orzeczeń związanych z tymi przestępstwami. Zmiany do kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego oraz kodeksu karnego wykonawczego wprowadziła również ustawa z 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy kodeks karny skarbowy oraz niektórych innych ustaw. Cena: 43.88

Firma i jej ochrona - Klapczyńska Małgorzata
W nowoczesnej gospodarce rynkowej wartość przedsiębiorstwa szacowana jest nie tylko na podstawie jego wartości materialnych, ale także według wartości niematerialnych, wśród których czołowe miejsce zajmuje nazwa przedsiębiorcy. Firma jest, z jednej strony, nazwą przedsiębiorcy, a z drugiej elementem składowym jego przedsiębiorstwa o określonej wartości ekonomicznej. Jest chroniona przez przepisy kodeksu cywilnego, przepisy o ochronie własności przemysłowej, przepisy o zwalczaniu konkurencji i in. Problematyka oznaczeń przedsiębiorców i ich przedsiębiorstw nabiera istotnego znaczenia we współczesnej walce konkurencyjnej, a dostosowanie polskiego prawa do standardów Unii Europejskiej wyznacza kierunki niezbędnych zmian. Cena: 48.26

Kodeks pracy 2006 - Fijałkowski Tadeusz
Ustawy, nowe przepisy wykonawcze, komentarz, orzecznictwo sądowe, teksty ujednolicone Kodeks zawiera przepisy Unii Europejskiej Cena: 75.47

Kodeks pracy z przepisami wykonawczymi -
Niniejsze piąte wydanie zbioru uwzględnia zmiany wprowadzone do kodeksu pracy po 1 stycznia 2004 r. przez ustawy: o zmianie i uchyleniu niektórych ustaw w związku z uzyskaniem przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o świadczeniach przedemerytalnych, o zmianie ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz niektórych innych ustaw oraz o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Zmiany te dotyczą m.in. należności potrącanych z wynagrodzenia pracownika, wydłużenia do 4 lat zakazu wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym, reprezentatywności organizacji związkowej, przesłanek rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, czasu niezdolności pracownika do pracy. W zbiorze zamieszczono także nowe i zmienione akty wykonawcze, stanowiące wraz z kodeksem pracy całościowy zbiór przepisów dotyczących tej dziedziny prawa. Według stanu prawnego na 1 marca 2005 roku. Cena: 36.86

Kodeks pracy - Fijałkowski Tadeusz
Publikacja zawiera pełen tekst Kodeksu Pracy, a także przepisy i rozporządzenia dotyczące rent socjalnych, opieki i pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, zatrudnienia tymczasowego, związków zawodowych, rozwiązywania sporów zbiorowych, funduszy zakładowych, rent i emerytur FUZ, świadczeń przedemerytalnych, etc. Publikacja zawiera bogate przypisy i objaśnienia. Uwzględnia także przepisy Unii Europejskiej. Cena: 69.03

Postępowanie egzekucyjne w administracji - Hauser Roman, Leoński Zbigniew, Skoczylas Andrzej
Problematyka egzekucji administracyjnej odgrywa rolę szczególną. Znacznie wzrasta liczba postępowań, w których chodzi o realizację nakazów i zakazów administracyjnych (publicznoprawnych). Realizacja nakazów i zakazów organów administracji publicznej świadczy bowiem o skuteczności lub nieskuteczności działań tej administracji. Prawidłowa realizacja przepisów przez organy administracji publicznej zależy w poważnym stopniu od znajomości obowiązujących w tej dziedzinie norm prawnych. Podstawowy akt prawny z tego zakresu - nowelizowany wielokrotnie - pochodzi przecież z 1966 r., a więc z odmiennego ustroju i nie w pełni jest dostosowany do gospodarki rynkowej. W toku ostatniej reformy ustrojowej z 1998 r. zmieniły się organy stosujące ustawę, zmieniały się również przepisy wykonawcze, narastało nowe orzecznictwo sądowe. Przede wszystkim nastąpiły gruntowne nowelizacje ustawy z 1966 r. przez ustawę z 8.12.2000 r., dostosowującą kodyfikację z 1966 r. do wymagań prawa Unii Europejskiej oraz ustawę z 27.7.2001 r., wprowadzającą wiele zmian zasadniczych głównie w dziedzinie egzekucji świadczeń pieniężnych. Wszystko to powoduje, że autorzy mniejszej pracy, wykorzystując wprawdzie swe dotychczasowe publikacje, w gruncie rzeczy przygotowali nowe opracowanie Komentarza, kierując się potrzebami praktyki. Od 2. wydania Komentarza wystąpiły natomiast zmiany nieznaczne, w pracy uwzględniono nową literaturę. Cena: 148.30

Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej w interpretacjach i przykładach Tom IV - Bonham Mike, Curtis Matthew, Davies Mike, Dekker Pieter, Denton Tim, Moore Richard, Richards Hedy, Wilkinson-Riddle Gregory, Wilson Allister
Wydawnictwo oddaje do rąk Czytelników polską edycję International GAAP® - Międzyna-rodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej w interpretacjach i przykładach. Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej zostały opracowane przez Mię-dzynarodową Radę Standardów Rachunkowości (i jej poprzedniczkę Międzynarodową Komi-sję Standardów Rachunkowości), przy współpracy wielu wyspecjalizowanych organizacji różnych państw Unii Europejskiej. Celem tych prac było ustalenie sformalizowanych zasad, które by pozwoliły podmiotom gospodarczym, przede wszystkim inwestorom, oraz organom nadzorującym uzyskiwać porównywalne sprawozdania finansowe, co jest niezwykle istotne w gospodarce globalnej. Staraniem Grupy Ernst & Young w 2004 r. ukazało się angielskie wydanie International GAAP® 2005. Autorzy dzieła przedstawili w sposób znakomicie uargumentowany podstawy każdego standardu, znaczenie jego zastosowania oraz sposób wdrażania w konkretnych wy-padkach. Autorzy tłumaczenia polskiego zostali wyłonieni w drodze konkursu zorganizowanego przez Grupę Ernst & Young wśród polskiego środowiska akademickiego. Wydanie polskie zostało podzielone na dziewięć tomów, zawierających poszczególne roz-działy oryginału. Wszystkie tomy ukażą się w pierwszej połowie roku 2006. Cena: 57.04