Ład Korporacyjny

Colley John L., PRACA ZBIOROWA POD RED. MRUKA HENRYKA, Doyle Jacqueline L., Logan George W., Stettinius Wallace : Ład Korporacyjny
Jednotomowy podręcznik dla menedżerów i studentów MBA o tym, jak wybierać i jak być członkiem efektywnej i konstruktywnej rady nadzorczej. Fachowa i zróżnicowana rada nadzorcza jest warunkiem sukcesu korporacji. Niech niniejsza książka pomoże czytelnikowi uzyskać jasne spojrzenie na tematykę ładu korporacyjnego i uzbroi go w sprawdzone narzędzia, które mogą pomóc polepszyć działanie rad nadzorczych i pojedynczych osób w nich zasiadających. Niniejsza książka analizuje sytuację z perspektywy prawnej, etycznej i operacyjnej oraz dostarcza cennych wskazówek praktycznych dla członków rad nadzorczych, menedżerów, inwestorów i innych zainteresowanych czytelników odnośnie tego, w jaki sposób członkowie rad nadzorczych mogą pomóc – lub zaszkodzić – korporacji.
Wiecej >>>

Jednotomowy podręcznik dla menedżerów i studentów MBA o tym, jak wybierać i jak być członkiem efektywnej i konstruktywnej rady nadzorczej. Fachowa i zróżnicowana rada nadzorcza jest warunkiem sukcesu korporacji. Niech niniejsza książka pomoże czytelnikowi uzyskać jasne spojrzenie na tematykę ładu korporacyjnego i uzbroi go w sprawdzone narzędzia, które mogą pomóc polepszyć działanie rad nadzorczych i pojedynczych osób w nich zasiadających. Niniejsza książka analizuje sytuację z perspektywy prawnej, etycznej i operacyjnej oraz dostarcza cennych wskazówek praktycznych dla członków rad nadzorczych, menedżerów, inwestorów i innych zainteresowanych czytelników odnośnie tego, w jaki sposób członkowie rad nadzorczych mogą pomóc – lub zaszkodzić – korporacji.

Inne ksiazki z tej kategorii:

Finanse dla menedżerów - Praca zbiorowa

Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa zajmuje ważne miejsce wśród zadań menedżera. Napisana przystępnym i nie technicznym językiem książka Finanse dla menedżerów daje podstawy wiedzy finansowej i oferuje menedżerom wiele mądrych porad, przydatnych w planowaniu finansowym, budżetowaniu i prognozowaniu. Cena: 31.59

Odpowiedzialność prawna menedżera - Urbański Witold (red.)
W jakich sytuacjach menedżerowie mogą ponosić odpowiedzialność karną? Jakie są konsekwencje naruszenia uprawnień pracowniczych ? Co grozi menedżerowi w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy? Za jakie działania lub zaniechania menedżer może stanąć przed sądem? Codziennie kilka milionów menedżerów w Polsce podejmuje decyzje o charakterze ekonomicznym, finansowym i prawnym. Bez względu na to czy ich skutkiem jest sukces firmy czy nieoczekiwana porażka odpowiedzialność prawną ponosi decydent. ?Odpowiedzialność menedżera? to książka adresowana do menedżerów, kadry kierowniczej i zarządzającej oraz członków zarządu i rad nadzorczych. Specyfika pracy menedżerów, ich szczególne kompetencje oraz rzeczywistość oto czenie społeczno-gospodarcze, w którym podejmowane są decyzje, powoduje, że mogą mieć oni do czynienia z problemami, które związane są z ponoszeniem odpowiedzialności prawnej - m. in. odpowiedzialności karnej i cywilnoprawnej. Nawet siedząc za biurkiem, można dopuścić się czynu, który powoduje poniesienie odpowiedzialności prawnej. Dla prawa karnego wystarczy kilka wypowiedzianych słów, podpisanie umowy albo napisanie listu, by uznać, że czyn został popełniony. * Skutki naruszenia zobowiązań wynikających ze stosunków z instytucjami finansowymi * Odpowiedzialność za długi spółki kapitałowej * Konsekwencje wynikające z naruszenia przepisów BHP * Menedżer w postępowaniu przed sądem * Wpływ formy zatrudnienia na zakres odpowiedzialności menedżera ... to tylko niektóre z tematów, które porusza ta książka! Cena: 51.77

Co sprzyja rozwojowi gospodarczemu - Zienkowski Leszek (red.)
Rozważania zawarte w tej książce wpisują się w nurt empirycznych badań wpływu na wzrost gospodarczy tzw. nowych czynników rozwoju. Zalicza się do nich zazwyczaj kapitał intelektualny - wiedzę naukową i poziom wykształcenia społeczeństwa - a także kreowany przez państwo system formalnoprawny, w którym działają podmioty gospodarcze. Powszechnie przyjmuje się, że te właśnie czynniki rozwoju decydować będą w coraz większej mierze o rozwoju gospodarki, na dalszy plan spychając czynniki tradycyjne, takie jak ziemia, praca, kapitał. Cena: 25.45

Teoria fal Elliotta - Alfred J. Frost, Robert R. Prechter
Teoria fal Elliotta zdobyła sobie w naszym kraju sporą popularność, mimo że polskiemu czytelnikowi praktycznie niedostępne było dotąd podstawowe źródło, jakim jest praca Frosta i Pretchera, która znacznie poszerza naszą dotychczasową wiedze na temat koncepcji fal. Cena: 61.60

Klienci kupują tylko od najlepszych - Ratajczyk Piotr (red.)
Książka dla wszystkich tych którzy w swej codziennej pracy zajmują się szeroko pojmowanym zarządzaniem działem sprzedaży. Przedstawione w niej, sprawdzone w praktyce metody i techniki sprzedaży oraz sposoby organizacji pracy i zarządzania działem mogą stać się nie tylko inspiracją dla kierowników działów handlowych, ale przede wszystkim skutecznym sposobem na podwyższenie wyników sprzedażowych. Książka pomaga odpowiedzieć na pytania: ? Jak ustalać cele działu sprzedaży? ? Jak stworzyć efektywną strukturę działu handlowego? ? Jak zarządzać oraz jak wynagradzać i motywować pracowników działu sprzedaży? ? Jak badać efektywność przeprowadzanych szkoleń? ? Jak przygotować efektywną prezentację produktu? ? Jak przeprowadzić kontrolę? Cena: 48.67

Testy dla menedżerów stawiających na efektywność - Reddin Bill
Książka zawiera zestaw testów umożliwiających menedżerowi ocenić jego własny potencjał. Niektóre rzucają wyzwanie, inne intrygują, wszystkie zaś stanowią pomoc w osiągnięciu trwałego rozwoju. Menedżer może sam ocenić wyniki testów opierając się na modelowym profilu osobowości. Dzięki temu otrzyma natychmiastowy „wgląd” we własny styl i efektywność. W drugiej części książki znajdują się wskazówki, jak wyniki te poprawić. Testy obejmują takie zagadnienia, jak: umiejętność komunikowania, czynniki ludzkie, wykorzystywanie czasu i podejście do zadań. Z testów zamieszczonych w tej książce korzystało wiele firm znanych na całym świecie, w tym m.in.: Ford Motor Company, Westinghouse, IBM Corporation, John Player & Son, Siemens, General Motors, US Civil Service Commision, International Computers Ltd, Bowater Scott. Cena: 31.00

Menedżer w opałach - Cox Danny Hoover John
Nawet najskuteczniejszym liderom zdarza się działać pod presją. W tej książce znajdziesz wiele praktycznych rad, jak ukierunkować firmę, czyli ludzi w niej zatrudnionych, na osiąganie efektów, zwłaszcza w okresach przejściowych: fuzji, zwolnień i zamętu organizacyjnego. Pracowników bowiem można i trzeba inspirować do przełomowych dokonań. ! w tym sensie menedżer jest zawsze w opałach. Cena: 13.10

Odpowiedzialność prawna menedżera czyli bezpieczeństwo decyzji w zarządzaniu -
Codziennie kilka milionów menedżerów w Polsce podejmuje decyzje o charakterze ekonomicznym, finansowym i prawnym. Bez względu na to czy ich skutkiem jest sukces firmy czy nieoczekiwana porażka odpowiedzialność prawną ponosi decydent.

"Odpowiedzialność menedżera" to książka adresowana do menedżerów, kadry kierowniczej i zarządzającej oraz członków zarządu i rad nadzorczych.

Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym - Praca zbiorowa
>Zajmowanie się zmianą i kryzysem jest trudne w każdym środowisku biznesu, a co dopiero w środowisku tak burzliwym, z jaki menedżerowie mają dziś do czynienia. Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym oferuje wyczerpujące rady oraz zestaw narzędzi do kontroli poziomu stresu i wymiany informacji w okresie przejściowym. Poradnik ten, w którym zawarto wiele aktualnych odpowiedzi i rozwiązań, jest niezastąpionym przewodnikiem dla menadżerów na całym świecie. Cena: 31.59

MYŚLI O NOWOCZESNYM BIZNESIE WYD.II - JANUSZ PALIKOT
"Autorami tej książki są dwie osoby. Teoretyk i praktyk. Profesor ekonomii i zarządzania, wykładowca europejskich i amerykańskich uczelni, autor bestsellerów wydawniczych (słynna Strategia sukcesu firmy), spotkał się z młodym, dynamicznie działającym biznesmenem, którego sukcesy sprawiły, że trafił na listę najbogatszych ludzi w Polsce. Przez dwa lata na przemian publikowali w ""Rzeczpospolitej"" krótkie teksty na temat biznesu. Stawiali w nich pytania podstawowe, poddawali krytyce obiegowe prawdy i przesądy. Ich wypowiedzi były żywo dyskutowane. Być może dlatego, że Krzysztof Obłój, który założył kapelusz teoretyka jako doradca i członek rad nadzorczych wielkich firm zna biznes również z codziennej praktyki, a Janusz Palikot występujący jako praktyk do biznesu trafił prosto z seminarium doktoranckiego, na którym przygotowywał pracę o filozofii Husserla Cena: 24.57