Podstawy zarządzania organizacjami

Griffin Ricky W. : Podstawy zarządzania organizacjami
Nowe, zmienione i uaktualnione wydanie podręcznika "Podstawy zarządzania organizacjami". W porównaniu do poprzedniego wydania dokonano następujących zmian: - szerzej omówiono najnowsze tendencje w zarządzaniu ? techniki informacyjne, zarządzanie globalne, rolę jakości i etycznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa wobec społeczeństwa, - zintegrowano strukturę wykładu, - lepiej wyważono proporcje między teorią a praktyką ? zastosowano większą liczbę przykładów, - opisano przypadki dotyczące małych firm i organizacji non-profit, - podano nowe rozwiązania dydaktyczne. Pozycja przeznaczona jest dla studentów i wykładowców wydziałów ekonomii, organizacji i zarządzania, szkół policealnych i zarządzania, dla słuchaczy politechnik na wydziałach organizacji i zarządzania produkcją oraz dla studentów innych wydziałów do przedmiotu zarządzanie, a także dla osób dokształcających się.
Wiecej >>>

Nowe, zmienione i uaktualnione wydanie podręcznika "Podstawy zarządzania organizacjami". W porównaniu do poprzedniego wydania dokonano następujących zmian: - szerzej omówiono najnowsze tendencje w zarządzaniu ? techniki informacyjne, zarządzanie globalne, rolę jakości i etycznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa wobec społeczeństwa, - zintegrowano strukturę wykładu, - lepiej wyważono proporcje między teorią a praktyką ? zastosowano większą liczbę przykładów, - opisano przypadki dotyczące małych firm i organizacji non-profit, - podano nowe rozwiązania dydaktyczne. Pozycja przeznaczona jest dla studentów i wykładowców wydziałów ekonomii, organizacji i zarządzania, szkół policealnych i zarządzania, dla słuchaczy politechnik na wydziałach organizacji i zarządzania produkcją oraz dla studentów innych wydziałów do przedmiotu zarządzanie, a także dla osób dokształcających się.

Inne ksiazki z tej kategorii:

Podstawy zarządzania organizacjami - Griffin Ricky W.
Nowe, zmienione i uaktualnione wydanie znanego na całym świecie podręcznika, w którym na czoło wybija się kilka kluczowych tematów, m.in.: globalny charakter zarządzania; jakość; odpowiednio wyważone proporcje między teorią a praktyką - w całej książce wyjaśniono teoretyczne ramy, w jakich działają menedżerowie, uzupełniając je ilustracjami i przykładami, ukazującymi jak i kiedy teorie te sprawdzają się lub nie; uniwersalność zarządzania, tzn. fakt, że nie ogranicza się ono bynajmniej do dużych przedsiębiorstw - autor przedstawia przykłady i analizę zarządzania zarówno w małych jak i wielkich przedsiębiorstwach, a także w organizacjach nie nastawionych na przynoszenie zysku. Cena: 62.97

Zarządzanie projektami - Nancy Mingus
Stanąłeś kiedyś przed zadaniem wprowadzenia nowego produktu na rynek? Chcesz rozwinąć wartościowe umiejętności kierownicze? Masz pomysł na świetny nowy projekt, który nie może dłużej czekać? Jakiekolwiek są Twoje potrzeby, "Zarządzanie projektami" wskazuje najlepszy sposób na wykonanie zadania. Od stworzenia budżetu i śledzenia postępów do rozwiązania problemu i zgromadzenia zespołu ludzi. 24 rozdziały krok po kroku przeprowadzą Cię przez podstawy zarządzania projektem. Cena: 39.00

Teoria organizacji - Hatch Mary Jo
Niniejsza publikacja jest pierwszą od wielu lat próbą reinpretacji dotychczasowego dorobku teorii organizacji, opartą na nowej oryginalnej koncepcji. Polega ona na wielości równouprawnionych sposobów i punktów widzenia rzeczywistości w analizie organizacji: nowoczesnej, symbolicznej i ponowoczesnej. Cena: 37.84

Podstawy zarządzania projektami. Zdobywanie kwalifikacji pozwalających wyprzedzić konkurencję - James P. Lewis
Tak będą działać organizacje w następnych latach. A gdzie Ty wtedy będziesz: razem z nimi czy za nimi? Jeśli chcesz być z nimi, to przeczytaj tę książkę i opanuj podstawy zarządzania projektami -- dyscypliny o sprawnym prowadzeniu działań o kluczowym znaczeniu dla rozwoju organizacji. Cena: 33.00

ZARZĄDZANIE PERSONELEM - Bogdan Zieliński
Podręcznik obejmuje podstawy zarządzania personelem, obudowane praktycznymi przykładami. Ta ważna dziedzina zarządzania dostarcza metod i technik pozwalających ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, rozwiązać wiele jej codziennych problemów, podnieść skuteczność i efektywność działania na rynku. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów organizacji i zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów, słuchaczy w szkołach zarządzania, uczestników kursów doskonalących umiejętności manedżerskie. Cena: 21.06

Zarys zarządzania produkcją - Kazimierz Pasternak
Podręcznik obejmuje kompendium o procesach zarządzania produkcją. Autor skupił się na następujących grupach zagadnień: organizacyjny i techniczny potencjał produkcji (produkcja i zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, gospodarowanie zdolnością produkcyjną, warunki pracy) organizacja procesu produkcyjnego (system produkcyjny, organizacja procesu produkcyjnego w przestrzeni i w czasie) przygotowanie nowej produkcji (proces innowacyjny, techniczne przygotowanie produkcji) planowanie produkcji i sterowanie nią (sterowanie przebiegiem produkcji, nowoczesne koncepcje i metody organizacji i zarządzania Cena: 49.14

WPROWADZENIE DO ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA - Jarosław P. Lendzion, Anna Stankiewicz-Mróz
Podręcznik w sposób systematyczny przekazuje wiedzę o podstawach zarządzania i funkcjonowania organizacji. Autorzy przedstawiają w nim zarówno klasyczne teorie zarządzania, jak i nowe metody wykorzystywane obecnie w praktyce gospodarczej. Cena: 43.00

Zarządzanie marketingowo-logistyczne. Wartość i efektywność - Matwiejczuk Rafał
Podręcznik kierowany jest do studentów ekonomii, zarządzania i marketingu na uczelniach wyższych, jako lektura do takich przedmiotów, jak: Podstawy Marketingu, Zarządzanie i Planowanie Marketingowe, Zarządzanie Logistyką, a także przedmiotów związanych z procesami rynkowymi. Może ponadto zainteresować kadrę kierowniczą przedsiębiorstw wdrażających nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. W publikacji omówiono koncepcje zintegrowanego zarządzania marketingowo-logistycznego, zdefiniowano najistotniejsze procesy marketingowe i logistyczne, związane z tworzeniem wartości dodanej (dla klienta i dla przedsiębiorstwa), przedstawiono pojecie efektywności, wskaźniki służące do jej oceny. Ponadto scharakteryzowano cechy i założenia koncepcji: reengineeringu, kluczowych kompetencji, organizacji wirtualnej, TQM, ECR, TMB, Lean Managementu i benchmarkingu. Ważnym uzupełnieniem książki są wyniki badań empirycznych, ilustrujące wykład. Cena: 28.96

SAP R/3

SAP R/3 - Vivek Kale
W postindustrialnej i postmodernistycznej erze, różnego rodzaju organizacje poddają się fundamentalnym transformacjom, aby w ten sposób stawić czoła wyzwaniom nowego tysiąclecia. Przedsiębiorstwa "przełomu" będą kłaść główny nacisk na zwiększenie wydajności każdego procesu występującego w ramach ich organizacji. Cena: 76.00

Antropologia organizacji - Kostera Monika
Czym jest antropologia organizacji? * Metodologią badań terenowych * Badaniem organizacji w ich naturalnym kontekście * Badaniem ludzi i ich zachowa“ w organizacji * Badaniem zjawisk nowych, nieznanych, nie dających się przewidzieć. Książka napisana z myślą o studentach i badaczach pragnących przeprowadzi własne badania terenowe organizacji na poziomie pracy dyplomowej, magisterskiej lub doktorskiej. Cena: 35.94