Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników

Dale Margaret : Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: -tworzenia opisów stanowisk i profilów osobowych, -naboru właściwych kandydatów, -wstępnej selekcji i testowania, -podejmowania decyzji o zatrudnieniu, -przyjmowania kandydata do pracy, oceny stopnia osiągnięcia założonych celów procesu rekrutacji i selekcji. Analizy uzupełnione są szczegółowymi opisami przypadków, na podstawie których autorka pokazuje, jak dokonywać właściwego wyboru w rozmaitych okolicznościach.
Wiecej >>>

Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: -tworzenia opisów stanowisk i profilów osobowych, -naboru właściwych kandydatów, -wstępnej selekcji i testowania, -podejmowania decyzji o zatrudnieniu, -przyjmowania kandydata do pracy, oceny stopnia osiągnięcia założonych celów procesu rekrutacji i selekcji. Analizy uzupełnione są szczegółowymi opisami przypadków, na podstawie których autorka pokazuje, jak dokonywać właściwego wyboru w rozmaitych okolicznościach.

Inne ksiazki z tej kategorii:

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników - Margaret Dale
Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. Cena: 48.26

METODY AKTYWIZUJĄCE W SZKOLENIACH - Prof. Mel Silberman, Carol Auerbach tłumaczenie: G
Punktem wyjścia rozważań Mela Silbermana – autora znanych i cenionych publikacji zaliczanych do kanonu prac z dziedziny szkolenia i rozwoju – jest opis specyfiki procesu uczenia się osób dorosłych i wyjaśnienie, dlaczego przebiega on najefektywniej, gdy adepci aktywnie w nim uczestniczą. Cena: 59.67

Sztuka innowacji - Tom Kelley
Jest to cudowna książka. Przeprowadza nas stopniowo przez wszystkie etapy procesu innowacji IDEO - od tworzenia "świetnych zespołów" (w IDEO wszystko jest świetne) poprzez uczenie się, jak patrzeć oczami klienta (zapomnijmy o grupach tematycznych!), oraz sesje burzy mózgów (proszę mi wierzyć, że nikt, ale to nikt nie robi tego lepiej niż IDEO) po szybkie opracowywanie prototypów (a nikt, ale to nikt nie robi tego lepiej...). Cena: 59.67

Strategia zrównoważonego wzrostu dla Twojej firmy. Część I: Strategia wzrostu w erze zmian - Chris Zook
Jak zarządzać rozwojem i tworzyć trwałą wartość firmy w złożonym i niepewnym otoczeniu rynkowym? Jak odkryć i wykorzystać ukryty potencjał organizacji? Jak ocenić strategię już na etapie jej formułowania? Jak przewidywać działania konkurentów i zabezpieczać się przed przyszłymi zagrożeniami? Odkryj sekrety trwałego i zrównoważonego wzrostu Dlaczego jedynie 10% firm na całym świecie podąża ścieżką trwałego i zrównoważonego wzrostu, osiągając przy tym zyski? Cena: 49.90

Realizacja. Zasady wprowadzania planów w życie - Larry Bossidy & Ram Charan

Bestseller "New York Times"
Książka, która mówi, co trzeba robić, żeby plan został wykonany i zamierzone rezultaty osiągnięte, bez względu na to, czy się jest szefem firmy, czy pracownikiem, który stawia pierwsze kroki na stanowisku kierowniczym
Cena: 49.50

Odpowiedzialność prawna menedżera - Urbański Witold (red.)
W jakich sytuacjach menedżerowie mogą ponosić odpowiedzialność karną? Jakie są konsekwencje naruszenia uprawnień pracowniczych ? Co grozi menedżerowi w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy? Za jakie działania lub zaniechania menedżer może stanąć przed sądem? Codziennie kilka milionów menedżerów w Polsce podejmuje decyzje o charakterze ekonomicznym, finansowym i prawnym. Bez względu na to czy ich skutkiem jest sukces firmy czy nieoczekiwana porażka odpowiedzialność prawną ponosi decydent. ?Odpowiedzialność menedżera? to książka adresowana do menedżerów, kadry kierowniczej i zarządzającej oraz członków zarządu i rad nadzorczych. Specyfika pracy menedżerów, ich szczególne kompetencje oraz rzeczywistość oto czenie społeczno-gospodarcze, w którym podejmowane są decyzje, powoduje, że mogą mieć oni do czynienia z problemami, które związane są z ponoszeniem odpowiedzialności prawnej - m. in. odpowiedzialności karnej i cywilnoprawnej. Nawet siedząc za biurkiem, można dopuścić się czynu, który powoduje poniesienie odpowiedzialności prawnej. Dla prawa karnego wystarczy kilka wypowiedzianych słów, podpisanie umowy albo napisanie listu, by uznać, że czyn został popełniony. * Skutki naruszenia zobowiązań wynikających ze stosunków z instytucjami finansowymi * Odpowiedzialność za długi spółki kapitałowej * Konsekwencje wynikające z naruszenia przepisów BHP * Menedżer w postępowaniu przed sądem * Wpływ formy zatrudnienia na zakres odpowiedzialności menedżera ... to tylko niektóre z tematów, które porusza ta książka! Cena: 51.77

Zawód menedżer - Peter Drucker

Od niemal wieku Peter Drucker inspiruje i kształci menedżerów - i wpływa na naturę biznesu - swoimi znaczącymi artykułami publikowanymi w Harvard Business Review. Przekazujemy do rąk czytelnika bezcenny zbiór jego najznakomitszych prac, wybranych i opatrzonych wprowadzeniem przez Nan Stone - redaktora Review.
Cena: 57.04

Odpowiedzialność prawna menedżera czyli bezpieczeństwo decyzji w zarządzaniu -
Codziennie kilka milionów menedżerów w Polsce podejmuje decyzje o charakterze ekonomicznym, finansowym i prawnym. Bez względu na to czy ich skutkiem jest sukces firmy czy nieoczekiwana porażka odpowiedzialność prawną ponosi decydent.

"Odpowiedzialność menedżera" to książka adresowana do menedżerów, kadry kierowniczej i zarządzającej oraz członków zarządu i rad nadzorczych.

Jak napisać CV - Paul McGee, tłum. Piotr Kolczyński
Książka Paula McGee Jak napisać CV pomoże stworzyć CV, które wyróżni się z tłumu innych, i zainteresuje potencjalnego pracodawcę. Znajdują się w niej porady, jak określić swoje mocne strony i osiągnięcia oraz przekazać je w interesujący sposób. Książka przedstawia różne sposoby poszukiwania pracy i omawia, jak dostosować CV do konkretnej sytuacji. Można w niej znaleźć wiele przykładowych CV i listów motywacyjnych. Jednak książka ta to z pewnością o wiele więcej niż zbiór przykładów - to poradnik, który pomoże napisać skuteczne CV. Cena: 14.04

Asertywność menedżera - seria: Kariera menedżera - Maria Król-Fijewska, Piotr Fijewski

Asertywność menedżera jest umiejętnością używania w różnych sytuacjach życia zawodowego łagodnej stanowczości, sztuką obrony własnych racji bez wchodzenia w konflikt z racjami innych. Aby być asertywnym menedżerem, należy nauczyć się: Cena: 21.94